As empresas se esforçam para encontrar um equilíbrio entre oferecer programas de aposentadoria eficazes e competitivos e gerenciar seus custos e riscos. Um investimento bem formulado, com a combinação certa de benefícios, pode dar à sua organização a margem financeira que ela precisa para atrair e reter seus talentos e, ao mesmo tempo, ajudá-los a se prepararem para ter uma aposentadoria financeiramente independente.
A WTW combina competência em consultoria em investimento, aposentadoria e comunicação para ajudar as organizações a desenvolverem e gerenciarem programas de aposentadoria que atendam às necessidades de sua força de trabalho.
Somos uma empresa líder em aposentadoria e serviços atuariais para organizações globais, prestando mais serviços atuariais do que qualquer outra empresa para os 300 melhores fundos de pensão do mundo.
Nossas competências incluem:
- Avaliação atuarial
- Estudos de aderência de hipóteses atuariais
- Consultoria em gestão de investimentos
- Compliance e governança de fundos de pensão
- Estudos de ALM (Asset Liability Management)
- Gestão estratégica de riscos atuariais
- Reestruturação de planos de previdência
- Soluções em PGBL
- Comunicação
- Educação financeira e previdenciária
Nossos especialistas em previdência e bem-estar financeiro, podem ajudar sua empresa a desenvolver programas de aposentadoria que maximizam os resultados para os colaboradores e realizam seus objetivos de negócios.
Resoluções e Comunicados ao Mercado
A WTW disponibiliza aos clientes as últimas atualizações da legislação que possam impactar a rotina de trabalho em torno de planos de previdência complementar.
* Resolução CNPC nº 40/2021 - estabelece normas procedimentais para formalização de processos de estatuto, regulamentos de plano de benefícios, convênios de adesão e suas alterações.
