O nosso Benefits Trends Survey 2025 indica que o aumento dos custos com benefícios dos colaboradores é hoje uma das principais preocupações dos líderes, sendo apontado por mais de dois terços das empresas como fator determinante na definição das suas políticas. Além disso, os custos médicos deverão manter-se elevados, com um aumento médio global de 10,3%, segundo o nosso Global Medical Trends Survey 2026. Para muitas organizações, estes custos estão a atingir níveis insustentáveis. A aposta na prevenção é uma das formas mais eficazes de enfrentar este desafio.
Incorporar o bem-estar no local de trabalho não precisa de ser complexo, sobretudo quando a valorização dos benefícios pelos colaboradores continua a crescer. De facto, estratégias simples podem ser as mais eficazes, de acordo com o nosso Global Benefits Attitude Survey 2024.
Para o apoiar, o nosso calendário de bem-estar apresenta um plano sugerido com áreas-chave de foco, incluindo dias de sensibilização reconhecidos internacionalmente e conteúdos adicionais que aprofundam cada tema.
