Ana içeriğe geç
Choose your location
Select the location and the language that you prefer
Aradığınız şeyi bulmanıza yardımcı olabilir miyiz?
Çözüm

Çalışan Deneyimi

İşgücünüz için hem işte hem de iş dışında çalışan deneyimini geliştirmenize yardımcı oluyoruz.

İşiniz çalışanlarınız kadar güçlüdür

İş dünyası dinamiktir. Bu dinamizim fırsatları da beraberinde getiriyor. Hem bireylerin hem de şirketinizin kolektif hedeflerini gerçekleştirmesi için yetenekleri nasıl besleyeceğinizi ve büyüteceğinizi yeniden tasarlamanıza yardımcı olabiliriz. Şirketinizin değişim, büyüme ve yıkımın ortasında gelişme hırsına güç veren yüksek performanslı bir çalışan deneyimi yaratmak için sizinle ortaklık kurabiliriz.

Başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz yetenekleri işe almanıza, oluşturmanıza, yönetmenize ve işe almanıza yardımcı olacak pratik içgörüleri ortaya çıkarmak için sizinle birlikte çalışıyoruz. Sonuçta, doğru tavsiye, veri, analitik ve yazılımı birleştirerek, çalışanlarınızın bugün hedeflerine güç veren ve gelecek için ihtiyaç duyduğunuz işgücünü şekillendiren bir çalışan deneyimi tasarlıyor ve sunuyoruz.

En başarılı şirketler , çalışanlarını daha iyi bir çalışan deneyimine dahil ederek hırslarını güçlendirir. Çünkü insanlargeliştikçe, organizasyonlar zenginleşir.

Çalışan deneyimi nedir?

Çalışan deneyimi, olağanüstü müşteri deneyimi ve üstün iş performansı sunmanın merkezinde yer alır.

Özünde, çalışan deneyiminin işyerindeki bağlantılarla ilgili olduğuna inanıyoruz - harika iş arkadaşları, yöneticiler ve üst düzey liderlerle çalışmak; şirketin amacından, misyonundan, vizyonundan, değerlerinden ve somut iş hedeflerinden ilham almak.

Çalışan deneyimi, bir çalışanın işteki zamanının ve hatta iş dışındaki anların neredeyse her yönüne dokunur. Yan haklar, ödüller, refah, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI), esnek / hibrit çalışma, çevre, sosyal ve yönetişim (ESG) ve iklim, birleşme ve satın almalar, kariyer gelişimi, organizasyon kültürü ve katılımı ve çok daha fazlası ile ilgili deneyimleri içerir.

İş gücünüz için yüksek performanslı bir çalışan deneyimi oluşturun

Çalışan deneyimlerini dönüştüren şirketler iş değerini artırır ve temel performans göstergeleri üzerinde olumlu bir etki yaratma olasılıklarını yükseltir.

%35daha yüksek çalışan bağlılığı

%28daha yüksek çalışan refahı

%44daha yüksek organizasyon kültürü

2,7kat daha yüksek üretkenlik

%90daha düşük ciro

Çalışan deneyiminizi şekillendirmek için sizinle nasıl ortaklık kuruyoruz

Çalışanlarınız için daha iyi çalışan deneyimleri tasarlıyor ve sunuyoruz, sizinle omuz omuza çalışarak, farklı bakış açıları ve başarınıza derin bir bağlılık getirerek kuruluşunuzun değişme, büyüme ve gelişme tutkusunu güçlendirmeye yardımcı oluyoruz. WTW yu benzersiz kılan şeye, yani veri, teknoloji ve tavsiyelerimizin güçlü birleşimine dokunarak organizasyonel önceliklerinize ulaşmak için sizinle ortaklık kuruyoruz.

Kurumsal içgörülerle mevcut çalışan deneyiminize ve iş gücü ihtiyaçlarınıza açıklık getiriyoruz.

  • Dinleme stratejisi
  • Çalışan bağlılığı anketleri
  • Trend olan işyeri konularında çalışan anketleri
  • Kültür / ESG değerlendirmeleri
  • Sanal odak grupları
  • Diğer dinleme araçları (röportajlar)
  • Optimizasyon ve tahmine dayalı analitik
  • Toplam ödül optimizasyonu ve önceliklendirme
  • Bağlantı analizi
  • WTW'nun tercih ettiği sağlayıcı Saville Assessment aracılığıyla bireysel ve ekip değerlendirmeleri

Her türlü organizasyonel dönüşümü eyleme geçirilebilir değişim yönetimi stratejileri ve hizmetleriyle destekliyoruz.

  • Küçültme, genişleme, yeniden yapılanma, birleşme ve devralmalar ve iş modeli değişiklikleri için değişim yönetimi ofisi uzmanlığı
  • DEI çabaları, program uygulaması, kültür ve daha fazlası için değişiklik yönetimi desteği
  • Çalışan değer önermesi geliştirme
  • Program uygulamasını değiştirme
  • İK stratejisi, İK iş modeli değişikliği, kültür uyumu ve maliyet azaltma

Davranış değişikliğini destekliyor ve yenilikçi iletişim ve katılım çözümleriyle yatırım getirisi sağlıyoruz.

  • Küçültme, genişleme, yeniden yapılanma, birleşme ve satın almalar, iş modeli değişikliği, DEI, çalışan deneyimi uygulaması, çalışan değer önermesi, çalışan markası ve daha fazlasını desteklemek için organizasyonel değişim iletişimleri
  • İK ve toplam ödüllendirme, yan haklar, ücret, kariyer ve refah için iletişimleri ödüllendirir
  • İletişim stratejisi, sağlık, zenginlik ve kariyer iletişim paketleri, ABD yıllık kayıt paketleri, hizmet olarak iletişim ve genel politika iletişimlerini içeren içerik paketleri
  • Dijital etkileşim ve davranış değişikliği teknolojisi

Çalışan deneyiminin büyük uyanışı

Çalışan deneyimini iyileştirmek için kararlı adımlar atan şirketler, olağanüstü yetenekleri cezbeder ve elde tutar ve daha iyi sonuçlar elde eder.

Bunu kanıtlayacak araştırmalarımız var.

Çalışan deneyimi stratejinizi iş stratejinize bağlayarak ve çalışan deneyiminizi temelden dönüştürmek için teknolojiyi kullanarak, şirketinizi farklılaştırabilir ve gelişmek için ihtiyaç duyduğunuz yetenekleri çekebilir, elinizde tutabilirsiniz.

Tüm çalışan deneyimini anlayın ve geliştirin

Şirketiniz ve çalışanlarınız için sağlık, zenginlik ve kariyer sonuçlarını iyileştirmek üzere iletişim ve katılım yoluyla iş gücünüzün ihtiyaçlarını anlamanıza, dönüşümü yönlendirmenize ve çalışan deneyiminizi geliştirmenize yardımcı oluyoruz.

Ücretlendirme Stratejisi ve Tasarımı

Danışmanlık, yazılım ve veri kombinasyonundan oluşan hizmetlerimiz, en iyi çerçeveleri oluşturmanıza, doğru kararları almanıza ve ücretlendirme stratejilerinizi verimli, etkili bir biçimde hayata geçirmenize yardımcı olur. Gelişen kurumsal ihtiyaçlara ve çalışan beklentilerine yanıt veren ücretlendirme programları tasarlamanıza yardımcı oluyoruz.

ESG [Environmental, Social and Governance (Çevresel, Sosyal ve Kurumsal Yönetişim)] ve Sürdürülebilirlik

Şirketlerin çevresel, sosyal ve kurumsal yönetişim (ESG) ve sürdürülebilirlik sorunlarını nasıl yönettiği ve bunları yaptıkları her şeye nasıl dahil ettiği, yönetim kurulu düzeyinde kritik bir sorun ve fırsat haline gelmiştir.

Sağlık ve Yan Haklar

Sağlıklı, yüksek performanslı bir işgücünü sürdüren etkili bir çalışan yan hakları programı oluşturmak için sizinle ortaklık kuruyoruz.

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık

Çalışanlarınızın gelişmesine olanak sağlayarak şirketinizi daha dayanıklı hale getiren insanları ve risk stratejilerini desteklemek için veri odaklı çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) çözümleri sunuyoruz.

Şirket Satın Alma ve Birleşmeleri

WTW, stratejik alıcılardan satıcılara ve özel sermaye şirketlerine kadar tüm müşterilerini anlaşma süreci boyunca destekleyen kapsamlı bir ürün ve hizmet yelpazesi sunuyor.

Emeklilik

Emeklilik planlarının tasarımı, fonlamaları, yönetimi ve iletişimi konularına kapsamlı bir yaklaşım sunmak için dünyanın birçok ülkesinden çeşitli kurumlarla iş birliği yapıyoruz.

Toplam Ödüllendirme

İş sonuçları elde etmek için iş gücünüzü güçlendiren, çalışan bağlılığını teşvik eden ve şirketinizin giderek daha dinamik hale gelen bir dünyada gelişmesine yardımcı olan ileriye dönük bir toplam ödüllendirme stratejisine ihtiyacınız vardır.

Neden WTW?

Çünkü etkiyi, eylemi, değişimi hızlandırıyoruz.

İş gücünüzü motive eden, performansı en üst düzeye çıkaran ve şirketinizi daha dayanıklı hale getiren veri odaklı, içgörü odaklı çalışan deneyimi çözümleri sunuyoruz.

Her yıl 10 milyon çalışanımızla 100 dilde anket yapıyoruz.

2010 yılından bu yana dokuz kategoride 67 IABC Gold Quill Ödülü kazandık.

Müşterilerimiz, çalışan deneyimi anket puanındaki her %10'luk artış için %5 gelir artışının keyfini çıkarır.

Toplam ödüllendirme optimizasyonu yaklaşımını icat ettik ve müşterilerimizin ödül yatırımlarını maksimum etki için optimize etmekten gurur duyuyoruz.

50 yılı aşkın çalışan iletişimi ve değişim yönetimi uzmanlığı ve başarınıza derin bir bağlılık getiriyoruz.

WTW, Gartner tarafından Integrated HR Service Delivery Platforms for Embark için seçilen bir tedarikçi olarak seçildi.

Insight Enterprises for Embark'ın 2021 Dijital İnovasyon Evrimi Ödülü'nü kazandık.

Contact us