WTW-Veranstaltungen 2026

Pensionsverpflichtungen entwickeln sich damit zu einem strategischen Thema, das weit über die Personalabteilung hinausreicht. Sie beeinflussen Finanzierungsspielräume, Bilanzkennzahlen, Risikoprofile und nicht zuletzt die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens.

In der Spot-On Reihe De-Risking beleuchten wir unterschiedliche Wege, wie Unternehmen ihre Pensionsrisiken steuern, reduzieren oder vollständig auslagern können – von strukturellen Anpassungen über Finanzierungslösungen bis hin zu externen De Risking Instrumenten.

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Gemeinsam mit dem Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU) beleuchten wir in unserem kompakten bAV Legal Newsflash aktuelle gesetzliche Änderungen sowie die aktuellen Entscheidungen des BAG zur bAV. Deren Auswirkungen auf die bAV sowie den konkreten Handlungsbedarf für Unternehmen ordnet Dr. Michael Karst, Head Legal | Tax | Accounting, WTW, mit seinem WTW-Referententeam für Sie ein.

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Pensionsverpflichtungen entwickeln sich damit zu einem strategischen Thema, das weit über die Personalabteilung hinausreicht. Sie beeinflussen Finanzierungsspielräume, Bilanzkennzahlen, Risikoprofile und nicht zuletzt die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens.

In der Spot-On Reihe De-Risking beleuchten wir unterschiedliche Wege, wie Unternehmen ihre Pensionsrisiken steuern, reduzieren oder vollständig auslagern können – von strukturellen Anpassungen über Finanzierungslösungen bis hin zu externen De Risking Instrumenten.

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Gemeinsam mit dem Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU) beleuchten wir in unserem kompakten bAV Legal Newsflash aktuelle gesetzliche Änderungen sowie die aktuellen Entscheidungen des BAG zur bAV. Deren Auswirkungen auf die bAV sowie den konkreten Handlungsbedarf für Unternehmen ordnet Dr. Michael Karst, Head Legal | Tax | Accounting, WTW, mit seinem WTW-Referententeam für Sie ein.

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Wir laden Sie herzlich ein zu unserem nunmehr vierten WTW Insurer Summit am 12. März 2026 in der Zeche Zollverein. Unter dem Motto „Resilient durch stürmische Zeiten“ möchten wir gemeinsam mit Ihnen über zeitgemäße, bedarfsgerechte Absicherungskonzepte sowie effektive Employee-Benefits-Programme diskutieren.

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Die Gesundheitskosten steigen weiter, und Arbeitgeber stehen unter zunehmendem Druck, ihre Budgets zu verwalten und gleichzeitig ihre Mitarbeitenden zu unterstützen. In diesem Webinar beschäftigen wir uns mit den weltweit aufkommenden medizinischen Trends und diskutieren welche Maßnahmen Ihnen helfen können, mit mehr Zuversicht für 2026 und darüber hinaus zu planen.

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Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, ihre Betriebsunterbrechungsrisiken realistisch zu bewerten. Durch veränderte Lieferketten, gestiegene Kosten, neue Produktionsstrukturen und deutlich längere Wiederanlaufzeiten sind viele bisherige Höchstentschädigungssummen und Haftzeiten nicht mehr transparent.

Wir zeigen Ihnen, wie produzierende Unternehmen ihre Abhängigkeiten entlang von Produktionsanlagen und Lieferketten präzise analysieren lassen können und dadurch ihren Versicherungsschutz an die aktuellen wirtschaftlichen Realitäten anpassen.

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WTW und Euclid Transactional freuen sich, Sie zu einer exklusiven Podiumsdiskussion und einem Networking-Frühstück zum Thema Schadensfälle in der Transaktionsrisikoversicherung in der DACH-Region am 26. März 2026 im Kimpton Main Frankfurt Hotel in Frankfurt einzuladen.

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Der Wettbewerb um starke Führungskräfte verschärft sich – und das Thema Retention wird damit zur Chefsache. In diesem Webinar zeigen wir, wie eine moderne Führungskräfteversorgung (Rente, Risiko, Gesundheit) zum strategischen Hebel für Loyalität, Performance und Arbeitgeberattraktivität wird.

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Unternehmen stehen vor tiefgreifenden Veränderungen: demografischer Wandel, wirtschaftliche Unsicherheit und die wachsende Sorge vor Altersarmut prägen den Alltag vieler Mitarbeitender. Gleichzeitig stellt sich die Frage, was die gesetzliche Altersversorgung künftig noch leisten kann. Viele Arbeitgeber wollen Verantwortung übernehmen, ohne zusätzliche administrative Lasten aufzubauen.

Unsere Webcastreihe zeigt, wie betriebliche Altersversorgung in turbulenten Zeiten Orientierung, Stabilität und Entlastung bieten kann.

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Wir laden Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns diese Jubiläumsausgabe am 22. April 2026 im Sofitel Frankfurt zu feiern. Unter dem Motto „Sicher handeln in einer unsicheren Welt“ erwarten Sie fundierte Einblicke, praxisnahe Lösungen und inspirierende Diskussionen zu den aktuellen Herausforderungen im Risiko- und Versicherungsmanagement.

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Die WTW HR-Branchenkonferenz für Banken und Versicherungen geht 2026 in die 19. Runde. Wir freuen uns, Ihnen eine spannende Kombination aus Strategie- sowie Praxisimpulsen anbieten zu können, die, wie jedes Jahr, die wichtigsten HR-Trends aufgreifen und für Sie beleuchten. Erfahrene Praktikerinnen und Praktiker aus führenden Banken und Versicherungsunternehmen werden auch diese Konferenz wieder bereichern.

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Auch in der 14. Auflage des WTW Pensionskassentags möchten wir gemeinsam mit Ihnen diskutieren, wie aus den Herausforderungen Chancen für nachhaltige Veränderungen werden können. In Praxisvorträgen und strategischen Impulsbeiträgen möchten wir Gestaltungsmöglichkeiten aufzeigen und mit Ihnen erörtern, wie Einrichtungen den aktuellen Veränderungen bestmöglich begegnen können. 

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Die nunmehr 20. Ausgabe der WTW bAV-Konferenz findet am 7. Oktober 2026 erneut im Frankfurt Marriott Hotel statt.

In Kürze veröffentlichen wir weitere Informationen zur Agenda und den inhaltlichen Schwerpunkten, die erneut spannende Einblicke, praxisnahe Diskussionen und einen wertvollen Austausch versprechen.

Merken Sie sich den Termin bereits jetzt vor oder melden Sich sich direkt an, um sich Ihren Platz zu sichern. 

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Gemeinsam mit WorkFlex und der ALH Gruppe haben wir eine neue Travel-Health-Insurance-Kreditkarte entwickelt, die medizinische Vorauszahlungen vollständig überflüssig macht – für alle Mitarbeitenden, die beruflich ins Ausland reisen. Erfahren Sie mehr dazu in unserem englischsprachigen Experten-Webinar gemeinsam mit der ALH Group und WorkFlex.

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Wir freuen uns, Sie auch in diesem Jahr wieder auf der GVNW Fachtagung Cyber & Financial Lines am 10. und 11. März 2026 in Köln begrüßen zu dürfen. Wir freuen uns auf ein spannendes Programm und einen anregeden Austausch mit Ihnen.

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Wir freuen uns, dass unser Kollege Thorsten Schecke, Head of General Consulting Rhein Main, beim diesjährigen Frühjahrsmeeting einen Vortrag zum Thema “Current trends in company pension schemes - attractiveness for employees and reduced risks for employers” halten wird.

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Am Abend des 17. März wird der Deutsche bAV‑Preis im Wintergarten des KaDeWe in Berlin verliehen – eine Auszeichnung für herausragende Lösungen in der betrieblichen Altersversorgung, der 2021 von WTW mit initiiert wurde.

Weiterführende Informationen

WTW ist auch 2026 wieder aktiv auf der Konferenz vertreten: Neben Dr. Michael Karst, Managing Director und Leiter Legal, Tax, Accounting & Retirement bei WTW, der erneut Teil des Moderatorenteams ist, wird Hanne Borst, Head of Retirement Deutschland, am zweiten Konferenztag einen Vortrag zum Thema „Entgelttransparenz, Gender Pension Gap und bAV‑Systeme“ halten. Darüber hinaus freuen wir uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen an unserem Ausstellungsstand.

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Bei dieser Online-Veranstaltung des GVNW tragen wir mit zwei spannenden Beiträgen zur Flexibilisierung des Ruhestands und zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie zum Programm bei. Weitere Informationen erhalten Sie im Programm auf der Veranstaltungsseite des GVNW

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Im Rahmen der Veranstaltung des Deuschen Führungskräfteverbands ordnet Florian Frank, Head of Work & Rewards, WTW, den aktuellen Umsetzungsstand der Entgelttransparenzrichtlinie ein und diskutiert mit den Teilnehmenden über die praktischen Implikationen für Führungskräfte.

Im Mittelpunkt der Führungskräfte-Dialoge des Deutschen Führungskräfteverbands stehen stets aktuelle Themen und Fragen zum Wandel in der Arbeitswelt sowie guter Führung und Leadership.

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WTW ist Partner des Deutschen Führungskräftetags, der gewählten Vertreterinnen und Vertretern der Leitenden Angestellten und Führungskräften namhafter Unternehmen jährlich ein branchenübergreifendes Forum für den Austausch zu wichtigen Zukunftsfragen aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Leadership bietet. Der Deutschen Führungskräftetag tagt 2026 unter dem Motto Mutig führen - Haltung zeigen. Im Rahmen der Konferenz trägt Dr. Johannes Heiniz, Head of General Consulting und Managing Director, WTW, mit einem Beitrag zum Thema Fair Pay, Entwicklungspfade & Retention: Wie Unternehmen Professionals halten zum Programm bei.

WTW ist offizieller Partner des Deutschen Führungskräftetags. Mitgliedern des WTW-Netzwerkes steht exklusiv ein begrenztes Ticketkontigent zu den ermäßigten Konditionen für Mitglieder der ULA-Führungskräfteverbände zur Verfügung. Sichern Sie sich jetzt Platz und bringen Sie am 20. Mai in Berlin Ihre Expertise aus der Führungspraxis im Dialog mit den Entscheiderinnen und Entscheidern ein.

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