Choose your location
Select the location and the language that you prefer
main content, press tab to continue
Arbeitsgericht darf die fehlende Entscheidung des Arbeitgebers ersetzen
Der Vorbehalt der Anhebung einer Höchstgrenze in einer Versorgungszusage wird bei Untätigkeit des Arbeitgebers nach billigem Ermessen ausgelegt.
